التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في المملكة العربية السعودية
التوظيف المتخصص في قطاع النفط والغاز يشمل الوظائف المهنية الدائمة والمؤقتة، من مهندسي العمليات والميكانيكا والأجهزة والموثوقية إلى أخصائيي الفحص وسلامة الأصول ومديري السلامة والمخططين ومسؤولي المشتريات. تبدأ عمليات البحث من متطلبات الكفاءة وقائمة الشهادات لدى العميل، وتتحقق من خبرة ميدانية موثقة في منشآت مماثلة. ويُتابَع المرشحون السعوديون إلى جانب الوافدين لتكون أهداف التوطين جزءاً من القائمة المختصرة منذ البداية.
تتم عمليات التوظيف عبر عقود موثقة في منصة قوى وتخطيط يراعي نطاقات، ليعرف أصحاب العمل في قطاع النفط والغاز في المملكة موقع كل تعيين ضمن مستهدفات السعودة. وننفذ هذه الخدمة في الدمام، الخبر، الجبيل، ينبع، جازان، الرياض، جدة، رأس الخير، نيوم، مكة المكرمة، المدينة المنورة، تبوك وأبها، وتتناول صفحة كل مدينة الطلب المحلي والمنافذ وأبرز المناطق.
- جاهزون لأجير وقوى
- تخطيط للقوى العاملة يراعي نطاقات
- مختصون في قطاع النفط والغاز
- تنفيذ في مدن المملكة
قطاع النفط والغاز في المملكة: ما الذي يشكّل الطلب على التوظيف المتخصص؟
يمتد قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات في المملكة من الإنتاج والنقل إلى التكرير والصناعات الكيماوية. ويقوم على منظومتي أرامكو السعودية وسابك وعلى سلسلة واسعة من مقاولي الهندسة والمشتريات والإنشاء وشركات الفحص ومواقع التصنيع المعدني وأحواض بناء السفن ومزودي الخدمات المتخصصة. والعمل فيه يجري داخل مصانع قائمة تحت نظام صارم لتصاريح العمل، لذلك تُقاس القوى العاملة بشهاداتها وسجلها في السلامة وسرعة اعتمادها للمباشرة.
الطلب على العمالة هنا دوري وليس ثابتاً. فأعمال الإيقاف المجدول والصيانة الشاملة تخلق ذروات قصيرة ومكثفة، بينما تضيف المشاريع الرأسمالية فرق إنشاء تنتقل لاحقاً إلى التشغيل. وفي كل المراحل تتوقع الجهات المشغلة من المقاولين دعم التوطين داخل المملكة، ومنه برنامج اكتفاء (IKTVA) الذي تقوده أرامكو السعودية، وإبقاء السعوديين حاضرين في المستويات الفنية والإشرافية والإدارية.
محركات الطلب على التوظيف المتخصص في قطاع النفط والغاز
- دورات الإيقاف المجدول والصيانة الشاملة في المصافي ومصانع الغاز ومجمعات البتروكيماويات، وهي تتطلب فرقاً كبيرة من المفتشين والفنيين واللحامين وفنيي السقالات خلال فترة زمنية محددة.
- تنويع الاقتصاد ضمن رؤية 2030، الذي يدفع الهيدروكربونات نحو مراحل أبعد في سلسلة القيمة من كيماويات ومواد وصناعات، ويُبقي المشاريع الرأسمالية متتابعة.
- برنامج اكتفاء (IKTVA) وتوقعات التوطين الأوسع، التي تكافئ المقاولين والموردين الذين يبنون القدرات الفنية السعودية ويوظفون المواطنين في وظائف مؤهلة.
- أعمال سلامة الأصول والفحص والصيانة المستمرة في المصانع البرية والمنصات البحرية وشبكات الأنابيب، التي تحافظ على الطلب على الفنيين بين ذروات الإيقاف.
- التوسع في الغاز والطاقة والمشاريع منخفضة الكربون الناشئة مثل الهيدروجين وإدارة الكربون، التي تضيف وظائف جديدة في الهندسة والتشغيل التجريبي والتشغيل.
تحديات القوى العاملة في قطاع النفط والغاز
- اعتماد الجهة المشغلة وتجهيز العمالة وتهيئتها للمباشرة: لكل جهة إجراءاتها في التعريف بالموقع واللياقة الطبية وتصاريح الدخول والتحقق من الكفاءة، ولا يصبح العامل منتجاً قبل إتمام كل خطوة.
- التحقق من الشهادات: يجب أن تكون مستويات الفحص غير الإتلافي ومؤهلات اللحام وشهادات H2S والنجاة البحرية سارية وقابلة للتتبع، وقد يؤخر سجل واحد منتهٍ دخول العامل أياماً.
- مستهدفات التوطين: يطلب كل مقاول الفنيين والمهندسين السعوديين أصحاب الخبرة في المصانع، كما تؤثر حالة نطاقات في سهولة إنجاز تأشيرات العمل للمقاول.
الوظائف التي نغطيها ضمن التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز
هذه فئات الوظائف التي نحدد نطاقها لأصحاب العمل في قطاع النفط والغاز ضمن التوظيف المتخصص. والمسميات استرشادية، ونؤكدها وفق متطلباتكم.
المهنيون الهندسيون
- مهندس عمليات
- مهندس موثوقية
- مهندس معدات ثابتة
- مهندس أجهزة وتحكم
- مهندس سلامة خطوط الأنابيب
- مهندس كهرباء وقدرة
الفحص والسلامة والجودة
- مفتش معدات ضغط (API 510 و570)
- أخصائي فحص غير إتلافي المستوى 3
- مهندس لحام
- مدير السلامة والصحة المهنية
- مهندس سلامة العمليات
- مدير ضمان الجودة ومراقبتها
التخطيط والشؤون التجارية والتوطين
- مخطط أعمال الإيقاف المجدول
- مهندس ضبط المشاريع
- مخطط صيانة (SAP PM)
- أخصائي عقود ومشتريات
- مهندس مواد وسلاسل إمداد
- منسق التوطين وبرنامج اكتفاء
الاعتمادات والامتثال في التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز
الاعتمادات التي نتحقق منها في قطاع النفط والغاز
- التدريب على الوعي بغاز H2S والسلامة لكل من قد يتعرض للغاز الحامضي، مع كفاءة اختبار الغازات والدخول إلى الأماكن المغلقة في الأعمال الخاضعة للتصاريح.
- شهادة BOSIET مع HUET للعاملين في المواقع البحرية، مع متابعة تواريخ الصلاحية مقابل جدول المناوبات حتى لا يسافر أحد بشهادة منتهية.
- شهادات NEBOSH لمسؤولي ومستشاري ومشرفي السلامة والصحة المهنية المسؤولين عن تصاريح العمل وتقييم المخاطر والإبلاغ عن الحوادث.
- مؤهلات الفحص غير الإتلافي وفق ASNT بالمستويات 1 و2 و3 للفحص الإشعاعي والموجات فوق الصوتية والجسيمات المغناطيسية والسوائل النافذة، وتُعتمد وفق الممارسة المكتوبة لصاحب العمل.
- مؤهلات اللحامين والإجراءات وفق ASME IX، مع شهادات مفتشي API 510 و570 و653 للأوعية الضاغطة والأنابيب وخزانات التخزين.
- اللياقة الطبية المعتمدة من الجهة المشغلة وتصاريح التعريف بالموقع، وعضوية المهندسين في الهيئة السعودية للمهندسين عند العمل في نطاقات خاضعة للتنظيم.
المتطلبات النظامية في التوظيف المتخصص بالمملكة
توثيق العقود في قوى
تُوثَّق عقود العاملين الخاضعين لنظام العمل عبر منصة قوى. وتُعدّ الشروط الموثقة المرجع في الأجر والدور والمدة، لذا ينبغي أن يطابق العرض ما يُرفع على المنصة، لا أن يُترك أي اتفاق خارجه.
فترة التجربة والإشعار
يضع نظام العمل سقفاً لفترة التجربة ويشترط النص عليها كتابةً في العقد. كما تسري أحكام الإشعار ومكافأة نهاية الخدمة، فيُراجَع النص النافذ قبل تحديد الشروط.
التأشيرة والإقامة عبر مقيم
يحتاج الموظف القادم من الخارج إلى تأشيرة عمل تصدر وفق متطلبات الوزارة الحالية. وبعد الوصول تسجّل الجهة الموظف وتصدر الإقامة عبر مقيم، وتبقى مواعيد التجديد على عاتقها.
التسجيل لدى الهيئات المهنية
يحتاج المهندسون عادةً إلى التصنيف لدى الهيئة السعودية للمهندسين، والممارسون الصحيون إلى التسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية قبل مزاولة المهنة. وتستغرق هذه الإجراءات وقتاً، فتُتابَع منذ مرحلة العرض.
أثر كل توظيف على نطاقات
قد يغيّر كل توظيف نسبة السعودة لديكم في برنامج نطاقات. وإسناد الأدوار المناسبة إلى سعوديين يدعم نطاق المنشأة، ويُراجَع أثر توظيف غير السعوديين المخطط له قبل إصدار العروض.
التأمينات ومدد وسجلات الأجور
يُسجَّل الموظفون الجدد في التأمينات الاجتماعية، وتُصرف الرواتب عبر نظام حماية الأجور الذي ترفعه المنشآت من خلال مدد. لذا ينبغي أن يطابق الراتب التعاقدي ما سيُبلَّغ عنه فعلياً في كشف الرواتب.
مدن تنفيذ التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز
يتركز الطلب على حلول القوى العاملة في قطاع النفط والغاز في مدن ومناطق ومشاريع بعينها. وتبين الملخصات التالية مراكز الطلب في كل مدينة والوظائف المطلوبة.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في الدمام
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في الدمام (المنطقة الشرقية) حول أرامكو السعودية في الظهران، مدينة الدمام الصناعية الأولى، مدينة الدمام الصناعية الثانية وميناء الملك عبدالعزيز.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في الخبر
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في الخبر (المنطقة الشرقية) حول المقر الرئيس لأرامكو السعودية بالظهران، وادي الظهران للتقنية، جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ورأس تنورة.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في الجبيل
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في الجبيل (المنطقة الشرقية) حول سابك وشركاتها التابعة، شركة صدارة للكيميائيات، ساتورب وكيان السعودية.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في ينبع
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في ينبع (منطقة المدينة المنورة) حول ياسرف، ينبت، ينساب ومحطات تصدير الخام في ينبع.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في جازان
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في جازان حول مصفاة ومحطة جازان، مجمع جازان للتغويز والطاقة (IGCC)، مدينة جازان الاقتصادية وميناء مدينة جازان الاقتصادية.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في الرياض
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في الرياض حول وزارة الطاقة، المقر الرئيسي لسابك، مصفاة الرياض ومركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في جدة
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في جدة (منطقة مكة المكرمة) حول ميناء جدة الإسلامي؛ مدينة جدة الصناعية؛ وبترو رابغ (رابغ، شمال جدة).
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في رأس الخير
يتركز الطلب في قطاع النفط والغاز في رأس الخير (المنطقة الشرقية) حول الشركة العالمية للصناعات البحرية (IMI)، أرامكو السعودية، مجمع الملك سلمان العالمي للصناعات والخدمات البحرية وميناء رأس الخير.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في نيوم
يُعد قطاع النفط والغاز في نيوم (منطقة تبوك) سوقًا داعمًا، لذا يُحدَّد النطاق وفق مواقع ومشاريع بعينها.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في مكة المكرمة
يُعد قطاع النفط والغاز في مكة المكرمة سوقًا داعمًا، لذا يُحدَّد النطاق وفق مواقع ومشاريع بعينها.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في المدينة المنورة
يُعد قطاع النفط والغاز في المدينة المنورة سوقًا داعمًا، لذا يُحدَّد النطاق وفق مواقع ومشاريع بعينها.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في تبوك
يُعد قطاع النفط والغاز في تبوك سوقًا داعمًا، لذا يُحدَّد النطاق وفق مواقع ومشاريع بعينها.
التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز في أبها
يُعد قطاع النفط والغاز في أبها (منطقة عسير) سوقًا داعمًا، لذا يُحدَّد النطاق وفق مواقع ومشاريع بعينها.
الأسئلة الشائعة
ما الشهادات التي يتم التحقق منها عند التوظيف في وظائف قطاع النفط والغاز؟
يختلف التحقق بحسب الوظيفة: مستويات الفحص غير الإتلافي وفق ASNT أو ISO، وسجلات اللحامين والإجراءات وفق ASME IX، وشهادات مفتشي API، وشهادة NEBOSH وH2S، وللوظائف البحرية BOSIET مع HUET. ويُتحقق من عضوية المهندسين في الهيئة السعودية للمهندسين. وتُدوَّن تواريخ الصلاحية والجهات المانحة، وتُتابَع متطلبات اللياقة الطبية والتعريف بالموقع لدى العميل.
هل يدعم التوظيف أهداف توظيف السعوديين في مشاريع قطاع النفط والغاز في المملكة العربية السعودية؟
نعم. يمكن أن تجري عملية البحث بقائمتين مختصرتين منفصلتين للسعوديين والوافدين، تشمل مهندسين حديثي التخرج وفنيين من برامج تدريب معروفة وسعوديين من ذوي الخبرة لدى الجهات المشغلة. وتتوافق خطة السعودة مع متطلبات نطاقات ومع التزامات التوطين الواردة في عقد العميل، ومنها برنامج اكتفاء متى انطبق.
كيف يجري التوظيف لوظائف قطاع النفط والغاز في المملكة العربية السعودية؟
نبدأ بتوصيف مكتوب للدور يُتفق عليه مع مدير التوظيف لديكم، ثم نستقطب مرشحين سعوديين ودوليين ونفرزهم ونختبر المهارات العملية متى تطلبها الوظيفة، ونرتب المقابلات. وأنتم من يقرر من يتلقى العرض، ونتولى نحن الإجراءات التي تليه.
هل يساعد التوظيف المتخصص في تحسين وضع السعودة لدينا؟
نعم. نجري بحثاً مقصوراً على السعوديين للوظائف التي تريدون توطينها، ونوضح أثر كل توظيف مخطط له على موقعكم في نطاقات. وتعتمد النتيجة على ملاءمة الدور وتوافر المرشحين، لذا لا نَعِد بنطاق بعينه.
ماذا لو لم يناسب الموظف الدور خلال فترة التجربة؟
تُكتب شروط التجربة في العقد الموثق في قوى وفق نظام العمل، وتهدف متابعاتنا الدورية إلى كشف المشكلات مبكراً. أما أي ترتيب لتوفير بديل فنتفق عليه كتابةً قبل بدء الاستقطاب، ولا نفترض وجوده مسبقاً.
في أي المدن تقدمون التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز؟
نقدم التوظيف المتخصص لأصحاب العمل في قطاع النفط والغاز في الدمام، الخبر، الجبيل، ينبع، جازان، الرياض، جدة، رأس الخير، نيوم، مكة المكرمة، المدينة المنورة، تبوك وأبها. وتوضح صفحة كل مدينة أدناه مراكز الطلب المحلية والوظائف الأكثر طلبًا وترتيبات السفر لفرق قطاع النفط والغاز العاملة هناك.
ابدأ التخطيط لتنفيذ التوظيف المتخصص لقطاع النفط والغاز
أخبرونا بوظائف قطاع النفط والغاز ومواقع العمل والجدول الزمني، وسنعود إليكم بعرض محدد النطاق يراعي متطلبات الامتثال في المملكة.