الفهمي للخدمات

توريد العمالة في المملكة العربية السعودية

يقوم توريد العمالة على إلحاق عمالة ماهرة وشبه ماهرة وفنية ومهنية بموقع العميل بموجب عقد مكتوب، فيتمكن العميل من توسيع فريق المشروع أو تقليصه دون تحمّل أعباء التوظيف الدائم. وتبقى العمالة على كشوف رواتب المورّد، بينما يوجّه العميل العمل اليومي في الموقع ضمن النطاق المتفق عليه.

يعمل المورّد بصفته صاحب العمل الفعلي، فتُصرف الرواتب عبر مدد وفق حماية الأجور، وتُسدَّد اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ويُحافَظ على التأمين الطبي، وتُنجَز إجراءات الإقامة وتجديدها عبر مقيم. وفي حالات النقل المؤقت للخدمات يُوثَّق الترتيب على منصة أجير، فيحصل العميل على عمالة يمكنه الاستعانة بها بصورة نظامية، لا عمالة غير موثّقة.

  • جاهزون لأجير وقوى
  • تخطيط للقوى العاملة يراعي نطاقات
  • تغطية في أنحاء المملكة

مخرجات توريد العمالة التي نقدمها

عمالة ماهرة وفنية متعاقد عليها لمواقعكم، مع تولّي صاحب العمل الفعلي للرواتب والتأمينات الاجتماعية والإقامة والتأمين الطبي.

أبرز مخرجات توريد العمالة

  • عمالة ماهرة وشبه ماهرة وفنية مطابقة لقوائم المهن وأنماط الورديات لديكم
  • إعداد وثائق عقد نقل الخدمات على أجير ومتابعتها حتى الاعتماد
  • رواتب شهرية عبر مدد مع سجلات حماية الأجور، وإدارة التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي
  • إصدار الإقامات وتجديدها، وتجديد رخص العمل، وإنجاز التأشيرات للعمالة الموردة
  • حزمة تجهيز العمالة وتهيئتها للمباشرة: تعريف بالموقع، وإرشادات السلامة، وصرف معدات الوقاية، وتنسيق النقل والسكن
  • مطابقة شهرية لسجلات الدوام وتقارير الحضور، مع مشرف أو منسق حساب محدد الاسم

آلية تنفيذ توريد العمالة

خطوات التنفيذ في توريد العمالة

  1. تحديد نطاق الطلب

    نؤكد المهن والأعداد وتواريخ المباشرة وأنماط الورديات واشتراطات الموقع، ثم نتفق على الأدوار التي تناسب العقد المُدار وتلك التي تناسب النقل عبر أجير.

  2. اختيار العمالة واختبار المهن

    تُفرز العمالة وفق قائمة المهن، مع اختبارات عملية أو فحص للمستندات في المهن المرخّصة. تصلكم الملفات ولكم رفض أي عامل قبل التعاقد.

  3. التعاقد والتوثيق

    يُوقَّع العقد التجاري وتُوثَّق عقود العمل على قوى. وحيثما ينطبق أجير يُنشأ عقد نقل الخدمات ويُعتمد قبل مباشرة العمالة.

  4. تجهيز العمالة ومباشرتها

    نتحقق من الإقامات والتأمين والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، ثم تُعرَّف العمالة بالموقع وتتسلم معدات الوقاية وتنتقل إلى الموقع مع ترتيب النقل والسكن.

  5. الإشراف والتقارير الشهرية

    يتولى منسق محدد الاسم معالجة الغياب والاستبدال والخلافات. وتُطابَق سجلات الدوام شهريًا وتُصدر الفواتير وفق جدول الأسعار المتفق عليه.

  6. التجديد أو التدوير أو إنهاء المهمة

    قبل انتهاء العقد نجدد الإقامات والرخص، أو ندوّر العمالة عند الطلب، أو نُنهي النقل على أجير ونسوّي مستحقات نهاية الخدمة.

الامتثال النظامي في توريد العمالة بالمملكة

نبني كل ارتباط على متطلبات أجير وقوى ونطاقات، بحيث يخطط أصحاب العمل في المملكة لأعداد العمالة وهم على اطلاع بموقفهم النظامي.

المتطلبات النظامية في توريد العمالة

  • عقد نقل الخدمات على أجير

    يُسجَّل التوريد المؤقت بين المنشآت على منصة أجير بعقد يعتمده الطرفان. تحققوا من أن المورّد مرخّص له بمزاولة هذا النشاط، وأن بنود العقد تطابق العمل الفعلي.

  • توثيق عقود العمل في قوى

    ينبغي توثيق عقد كل عامل على منصة قوى باسم منشأة المورّد، وبذلك تتحدد المهنة والأجر والمدة، ويستطيع العميل التحقق من أن العمالة الموردة لديها عقود سارية وموثّقة.

  • حماية الأجور عبر مدد

    يجب صرف الرواتب في موعدها بالتحويل البنكي وتسجيلها في نظام حماية الأجور عبر مدد. اطلبوا ما يثبت صرف الرواتب، فتأخرها لدى الطاقم المورَّد يتحول سريعًا إلى تعطّل في الموقع.

  • التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي

    يلتزم صاحب العمل بتسجيل العمالة في التأمينات الاجتماعية وإبقاء تأمين طبي ساري لها. اطلبوا ما يثبت التسجيل والتأمين قبل المباشرة، خاصة عند تدقيق المقاولين في الموقع.

  • متابعة الإقامة ورخصة العمل

    تتم إجراءات الإقامة وتجديدها عبر مقيم إلى جانب تجديد رخصة العمل. وقد يعرّض انتهاء الإقامة أو عمل العامل خارج مهنته المسجلة العميل لغرامات، لذا يلزم تتبّع مواعيد التجديد.

  • أثر نطاقات والسعودة

    تبقى العمالة الموردة على منشأة المورّد، فلا ينبغي الاعتماد عليها لتلبية التزامات العميل بالسعودة ضمن نطاقات. تأكدوا من أحدث اشتراطات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع مستشاريكم قبل بناء خطة العمالة على التوريد.

توريد العمالة حسب القطاع

تكيّف الفهمي للخدمات توريد العمالة مع وظائف كل قطاع واعتماداته وظروف مواقع العمل فيه. ولكل قطاع صفحة خاصة تتناول فئات الوظائف ومحركات الطلب ونقاط الامتثال.

توريد العمالة لقطاع الإنشاءات

يلجأ المقاولون ومقاولو الباطن إلى توريد العمالة لرفع حجم الفرق عند صب الهيكل الإنشائي أو دفعة تركيب الأنظمة الميكانيكية والكهربائية أو مرحلة التشطيب، دون تحمل هذه الأعداد بعد انتهائها.

فئات الوظائف: حرف الهيكل والتشطيب؛ المعدات والرفع والوصول؛ الأنظمة والبنية التحتية والإشراف.

توريد العمالة لقطاع النفط والغاز

توريد العمالة في قطاع النفط والغاز يعني تزويد المشروع بحرفيين ومشغلين معتمدين لفترات عمل محددة، مثل فرق الإيقاف المجدول وأعمال التصنيع في مرحلة الإنشاء وفرق الصيانة والفحص.

فئات الوظائف: حرفيو الصيانة الميكانيكية للإيقاف المجدول؛ فنيو الأجهزة والكهرباء والفحص؛ التشغيل والإشراف الميداني.

توريد العمالة لقطاع تقنية المعلومات

توفّر خدمة توريد العمالة في تقنية المعلومات طاقة فنية مُدارة بدلاً من التعيين الدائم: موظفو مكتب المساعدة ومهندسو الدعم الفني المكتبي والميداني وفنيو الشبكات ومشغلو مراكز البيانات على مشروع أو عقد دعم محدد.

فئات الوظائف: دعم المستخدمين ومكتب المساعدة؛ عمليات الشبكات ومراكز البيانات؛ الإشراف على النشر والتنسيق.

توريد العمالة لقطاع إدارة المرافق

يوفّر توريد العمالة فنيين وفرق خدمات مدربة للعمل في موقع العميل أو مقاول إدارة المرافق ضمن ترتيبات متوافقة مع أجير، وغالباً لنطاق أو نمط ورديات أو موعد مباشرة محدد.

فئات الوظائف: فنيو الخدمات الصلبة؛ الإشراف على الورديات والتحكم؛ فرق الموقع متعددة المهارات.

توريد العمالة لقطاع الخدمات اللوجستية

يتركز توريد العمالة في الخدمات اللوجستية على المشغّلين المرخصين وسعة الورديات: سائقون بفئة الرخصة وبطاقة السائق المطلوبتين، ومشغلو رافعات شوكية ورافعات وصول، وعمال انتقاء وتغليف، ومشرفو ورديات يديرونهم.

فئات الوظائف: السائقون ومشغلو النقل؛ فرق المستودعات ومعدات المناولة؛ الإشراف ودعم الأسطول.

توريد العمالة لقطاع الرعاية الصحية

يغطي توريد العمالة فرقاً سريرية مساندة وفنية تضيفها المستشفيات والعيادات عند توسعة الأجنحة وافتتاح المباني الجديدة وفي الذروات الموسمية.

فئات الوظائف: فرق التمريض؛ المهن الصحية المساندة والتشخيص؛ الدعم الفني ودعم المرضى.

توريد العمالة لقطاع الضيافة

يغطي توريد العمالة الوظائف كثيفة العدد التي لا تستطيع الفنادق والمنتجعات وشركات الإعاشة ومشغّلو الفعاليات الاحتفاظ بها بشكل دائم، مثل النُّدل وفرق الولائم ومساعدي المطابخ والحمّالين وفنيي الصيانة.

فئات الوظائف: خدمة الأغذية والمشروبات؛ المطابخ ونظافة الأواني؛ التشغيل الفندقي والفني.

نماذج التعاقد في توريد العمالة

نماذج التعاقد المتاحة في توريد العمالة

  • عقد قوى عاملة مُدارة

    يوفّر المورّد طاقمًا ويشرف عليه لنطاق ومدة متفق عليهما، وتُحتسب الأجرة شهريًا لكل مهنة. يناسب العمليات المستمرة التي تحتاج فرقًا مستقرة وخاضعة للمساءلة.

  • نقل مؤقت عبر أجير

    تُنقل العمالة إلى العميل لمدة محددة بموجب عقد على أجير، ويوجّه العميل العمل. يناسب ذروات المشاريع وفترات المباشرة القصيرة.

  • طاقم لمشروع محدد

    يُشكَّل طاقم لمشروع أو حزمة عمل واحدة ويُنهى تكليفه عند الإنجاز، مع تجهيز على مراحل مرتبط ببرنامج العميل. يناسب حزم الإنشاءات وأعمال الإيقاف والصيانة الشاملة.

  • فريق مخصص للموقع

    يُخصَّص فريق ثابت، يشمل مشرف موقع، لموقع عميل واحد، ويتولى المورّد استبدال الغائب أو المغادر. يناسب المواقع طويلة الأمد التي تحتاج استمرارية.

الأسئلة الشائعة

من هو صاحب العمل للعمالة الموردة في المملكة العربية السعودية؟

يبقى المورّد صاحب العمل الفعلي. فهو يصرف الرواتب عبر مدد، ويحافظ على التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي، ويجدد الإقامات عبر مقيم. ويوجّه العميل العمل اليومي في الموقع ضمن نطاق العقد، ولا يتولى كشوف الرواتب لهذه العمالة.

هل تُحتسب العمالة الموردة ضمن نطاقنا في نطاقات؟

تبقى العمالة الموردة على منشأة المورّد، فلا ينبغي اعتبارها جزءًا من احتساب منشأتكم في نطاقات. وتظل التزامات السعودة على عاتقكم. تأكدوا من أحدث اشتراطات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لنشاطكم قبل اعتماد خطة التوظيف.

ما الذي نتحقق منه قبل اعتماد مورّد لخدمة توريد العمالة؟

اطلبوا السجل التجاري، وما يثبت الترخيص بتوريد العمالة، وسجلات التأمينات الاجتماعية والتأمين السارية، وإثبات صرف الرواتب عبر مدد، ونموذج عقد موثّق على قوى. وتوضح هذه المستندات قدرة المورّد على الوفاء بالتزامات صاحب العمل طوال مدة العقد.

ما القطاعات التي نخدمها عبر توريد العمالة؟

نقدم توريد العمالة لأصحاب العمل في قطاعات الإنشاءات، النفط والغاز، تقنية المعلومات، إدارة المرافق، الخدمات اللوجستية، الرعاية الصحية والضيافة. وتوضح صفحة كل قطاع الوظائف والاعتمادات ونقاط الامتثال التي نغطيها.

ما المدن التي نغطيها في توريد العمالة؟

ننفذ توريد العمالة في الرياض، جدة، الجبيل، ينبع، نيوم، مكة المكرمة، تبوك، رأس الخير، جازان، الدمام، الخبر، المدينة المنورة وأبها. وتبين صفحات المدن الطلب المحلي والمنافذ وأبرز المناطق لأصحاب العمل في كل موقع.

ابدأ التخطيط لاحتياجكم من توريد العمالة

أخبرونا بالوظائف والمواقع والجدول الزمني الذي تعملون وفقه، وسنعود إليكم بعرض محدد النطاق يراعي متطلبات الامتثال في المملكة.